通安中学2014-2015学年第二学期教务处工作总结

作者:钱介明 来源: 教务处 发布时间:2015年07月08日 点击数: 【字体:
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认真贯彻“三五一”精神,以培养学生“三会”为抓手,深化素质教育,坚持面向全体学生,为学生全面发展和终身发展奠定基础为原则。在校长室的正确领导下,推进“先学后教,当堂训练”自主互助学习教学模式,同时发挥教师的个性特长,实现课堂教学的有效性。进一步加强教学过程的全程管理,实现教学过程管理的规范化、精致化。下面从四大方面总结如下:

一、 抓细抓实常规管理:

1. 学籍管理:严格规范学籍管理,做好九年级毕业生中考学籍审核和报名工作。开学第一天对各班、各年级学生报到情况进行了统计、核对,掌握未报到学生的原因、动向。严格规范转出、转入、借读、休学、复学等手续。学期结束时统计人数,做好学籍管理各项工作。

2. 教学常规:细化巡堂项目和标准、严格规范执行作息时间,对学生到校、上课、早自我管理、午自我管理、课外活动、放学等情况进行检查,发现问题及时处理并如实做好记录,保证教学秩序井然。不折不扣做好加班、代课、调课记录。

3. 考试阅卷:本学期是考试学期,七、八年级期中、期末考试,九年级两次模拟考试,组织两次阶段检测、两次体育模拟,一次英语模拟,顺利完成了英语口语中考、体育中考、音乐、美术会考,生物、地理会考、理化生实验操作考试以及中考共计14次重要的考试考查工作,相关考试各年级各学科统一阅卷、结分及教学质量分析。

4. 质量分析:从多角度做好成绩分析本学期分年级召开质量分析会,有计划、有落实。加强家校联系,本学期召开各年级家长会3次。

5. 毕业班工作:本学期教务处全体成员把抓毕业班工作作为重中之重,成立了毕业班工作领导小组。各项工作由教务处牵头,全员参与配合。毕业班工作抓早、抓紧、抓实。制订了学校“初三工作思路”和“毕业班教学校历”,形成九年级工作组例会制,开学前召开了本学期第一次九年级教师会议,组织教师认真学习,广大毕业班教师统一思想,统一认识,树立服务意识,全力以赴服务师生,做好报名、各种考试、志愿填报、自主招生等工作,分阶段分情况召开各种必要的会议,充分信任教师,抓两头促中间,在优秀率上狠下功夫,保证出材率。中考成绩再次辉煌,最高分688分,列新区西部五校之首,620分以上88人,600分以上111人。

6. “三五一”工作:严格执行苏州市三个严格五项规定,保证每个学生每天锻炼1小时。本学期对课外活动管理进行了新的尝试。7、8年级除了开设原有的体锻项目,本学期开设了乒乓足球篮球绘画等体艺项目,新增了书法和摄影项目,保证每个学生都能上到这项课程,培养学生的兴趣,发现体艺人才。下午4:00后组织学生开展丰富多彩的校园文化、艺术、科技、体育、社会实践和社团等活动,激发学生学习兴趣、发展个性特长,促进学生身心健康发展,在艺术、书法、科技、体育等方面取得了丰硕成果

7. 中考考点:教务处提前1个月规划布置中考考点各项工作,以中考无小事的理念努力做好各方面准备工作,工作重心前移,把考前工作放在首位,协调各部门工作,在靠前考中考后工作中细而又细,出色完成了阅卷安排,考生工作,送考工作,考务工作,为706名考生家庭负责。

8. 规范征订:严格按校长室的工作指示,进一步规范教辅征订和收费工作,下学期的教辅材料预定工作已完成。

9. 功能教室管理:召开会议一次,强调安全意识。平时加强工作交流,为管理人员提供服务。

10. 体育管理:加强教师教学安全教育,加强平时课的抽查检查工作,做好一学期一抽测工作,并把成绩及时反馈给任课老师。

11. 小升初工作:做好与小学的对接工作,确保优质生源不流失。做好学位告知、小升初报名工作,接待小升初来访、来电约60多次。

二、 质量监控:

1. “七认真”工作:本学期七认真检查3次,有纸质和电子记录。

2. 教研组备课组建设:本学期召开教研组备课组会议4次,分阶段视情况及时了解与指导各组的建设,英语和历史教研组活动开展丰富多彩,且规范记录,非常注重资活动料、图片的积累,效果较好。

3. 课外辅导:课外辅导工作落到实处。本学期在九年级课外辅导工作着重抓两头,围绕九年级英语听力和口语自动化考试开设了英语辅导班,九年级艺术考前辅导,一模后统一思想,加强针对性辅导,另每天中午毕业班教师主动进班进行个别辅导。非毕业班教师严格按学校规定辅导。

4. 文化、科技:本学期教务处成功组织了7、8年级英语词汇竞赛,7、8年级古诗词竞赛。在省市级文化、科技学生比赛活动中,共获得76个奖,其中省一等奖3个,省二等奖18个,市级一等奖12个。

三、 师资培养:

1. 教研、培训:本学期承办五次去教研活动,数学3次,语文1次,化学1次。开设公开课13节,其中有8节区级公开课。外出培训8次,为教师的专业成长搭建平台。

2. 一师一优:本学期为期2个多月抓“一师一优课,一课一名师”活动,过程之长,科目之繁,人数之多,难道之大前所未有,但在校长室的正确领导下,经全体教师的共同努力,全校超额完成了区局35人的指标,参赛人数达48人,其中26节录像课。

3. 各种比赛:教师参加评优课,基本功竞赛,优质课评比、解题能力竞赛、电子制作基本功比赛等活动共19人次获奖。校内开展了部分学科40周岁以下青年教师解题能力竞赛,收获很大,促进了青年教师的快速成长。

四、 努力方向:

1.加强理论学习,树立新的管理理念。教务处全体成员始终以“教书育人、管理育人、服务育人”的思想作为工作出发点和落脚点,紧紧围绕学校改革、发展和稳定的大局,坚持学习科学的教育理论、科学的管理知识和现代化的管理手段,不断提高政治素养和业务素质,增强主动为师生服务的意识。

2.开拓创新工作思路,提高精致化管理水平。以教学全过程精致化管理具体要求,进一步改革、创新教学常规管理工作和教学质量管理工作,通过科学化方法加强教学过程的全程管理,继续把教学“七认真”和校本教研、集体备课为改革重点。

3.规范各种行为,育人为首,决不让“教师”成为“师傅”。继续落实好“三五一”,进一步规范好教师教学行为。树立典型,鞭策落后。

4.搭建各种平台为提升教师教学素质服务。计划开展一系列“先学后教,当堂训练”自主互助学习为模式的教学展示活动和科研处合作开展教师教学基本功竞赛。

教务处

2015年7月7日

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